新闻资讯

当前位置: 首页 > 新闻资讯 > 行业新闻

【奔跑的陕建人】三个农民工劳模的闪光足迹


  今年4月,在2020—2023年陕建劳模表彰大会上,陕西华山劳务集团农民工姬广衡、杨军和文红成获此殊荣。

  陕建历来重视农民工队伍建设,多年来致力于推动农民工向新型产业工人转变,在全社会营造尊重产业工人的良好氛围,将劳动模范证书颁发给优秀农民工。截至目前,来自五湖四海的38万名农民工在陕建的2700多个在建项目上挥洒汗水、贡献力量。今天,我们就来讲讲陕西华山劳务集团姬广衡、杨军和文红成的故事。

  2018年7月,在陕北黄土高原的烈日下,华山劳务集团陕西华山神韵建筑劳务公司古建木工姬广衡和100多个工友踩着蹚土,前往有着红色光荣历史的绥德县张家砭镇郝家桥村修复107孔年久失修的破旧窑洞。这个20岁的河南小伙摩拳擦掌,一心想在古建修复领域干出成绩来。可刚拿出方案,就遭到村民的强烈反对。古建修复本着“修旧如故”的原则,可村民要彻底翻新,姬广衡登门入户挨个做思想工作,提议先修复一个样板,如果效果满意再继续修复其他窑洞。终于有村民同意,接下来又一道拦路虎挡在面前。

  黄土高原气候多变,旧窑洞的草泥墙开裂和插花墙缝隙过大的难题始终找不到解决的办法。姬广衡和工友们商议用黄土、麦秆、纤维素和108胶进行科学配比处理问题,老乡却钟爱土办法:白灰和水泥来抹缝。为了呈现完美的效果,姬广衡和工友们连续试验20多天,探索材料的配比度,经专家论证后,通过了姬广衡的新办法,自此,施工全面铺开。从烈日炎炎到寒风凛冽,姬广衡和百余名工友人抬肩扛运材料,日夜奋战修窑洞,终于赶在上冻前圆满完成任务。

  两年后的冬天,姬广衡带领6名木工到安徽阜阳颍州西湖项目解决古建筑安装难题。因项目园区内部道路错综复杂,建筑形式复杂多样,古建构件遍地都是,给施工增加了很大难度,先前已有3家施工班组“望而却步”。姬广衡下定决心解难题,他连夜研究图纸,查看地形,组织工友按园亭轩榭分配物料,将构件做分门别类放置。一个星期后,施工步入正轨,姬广衡科学安排工序,顺利安装完古建单体。到古建桥体安装时姬广衡犯了难,近200方的大型古建构件要一次吊装到拱形桥上,对人材机等方面要求非常高。他仔细编排方案,增加劳动力,历时22天安装好桥体大木构件,检验合格后,叫来两台吊车同时起吊,尽管那天风雨交加,可在业主的眼里,陕建人成了最美的一道风景线。姬广衡以精湛的技艺和稳健的作风为陕建擦亮了品牌。

  杨军是华山劳务集团华山腾兴劳务公司的一名钢筋工,每天的工作就是对钢筋下料、绑扎、焊接,而让他从钢筋工蜕变为加工车间负责人,还是2020年解决咸阳生活驿站项目加工钢筋的难题。

  一开始,生活驿站项目工作面逐次展开,钢筋加工车间还可以按时保供,到了高峰期,17个工作面同时铺开,钢筋需求量陡增到每天300吨。67个工人、48台机器昼夜不停加工依然不足以满足项目需求。杨军一时间手忙脚乱,但他很快冷静下来,迅速理清头绪,派人每天到工地提前了解各工作面的物资供应,根据真实的情况合理调配,按照每个工作面所需预先制作的构件和配送时间进行精准加工,同时他安排车间工人轮流倒班、按时交底,对质量和产量做到心里有底。就这样,他不慌不忙、有条不紊地打了一场漂亮仗,生活驿站项目获评陕建优良工程。

  今年3月,铜川陕建装配智造第二分厂成立,杨军被委以重任,担任分厂负责人。面对新挑战,杨军每天都给自己加压,外出考察、培训充电,查资料、请专家,琢磨怎么完成每天80立方的生产任务。

  招兵买马刚组建起队伍,工人培训上岗后却频繁离职,工作时常陷入被动局面。杨军干脆自己去兄弟单位学,一头扎进厂里,对叠合板的工艺、质量、技术方面的要求都摸了个门儿清,回来后他再手把手地教给工人,靠这样传帮带培养了一批工人。团队稳定下后,他根据每个工种的特点配备人数;编排工序安排工人错时上班,按时技术交底,还随时抽查产品保质保量。短短半年就能如期完成甲方的加工任务,每月实现产值90多万元。如何把更多农民工培养成陕建的产业工人,怎样助力企业在钢筋技术发展和市场探索中行稳致远,是杨军一直思考的课题。

  在华山劳务集团华山驼城劳务公司,文红成是响当当的老师傅。他在木工的岗位已经干了33年,先后参建了10多个省市重点项目,为陕建树立了良好的口碑。

  在陕西广播电视发展基地(二期)项目建设中,现场浇筑了一层墙体后,木工负责人文红成在测量时发现一部分墙面垂直度不达标。了解到采用了二次改装的模板,他立刻打电话叫来厂家,把不合格的铝膜都挑出来返厂重修,并告诉他,如果这样的一个问题没及时有效地发现,整栋楼将无法通过验收,对陕建的声誉将造成极大影响。文红成以丰富的经验和敬业的态度赢得业主赞扬。

  文红成的老家在四川,每年都有几个小老乡到陕建的工地上找他拜师学艺,多年来,他手把手教出的徒弟达上百个,其中有20多个已走上管理岗位。陕西广播电视发展基地(二期)项目驼城劳务项目经理杨长青就是他的徒弟之一。

  2017年,杨长青大学毕业后到紫薇二府庄项目成了文红成手下的小工。看到杨长青手脚勤快、脑瓜灵活,文红成打心眼里钟爱这一个小老乡。然而,20出头的杨长青因为没吃透图纸,把一栋楼基础周边的标高做的高出图纸要求。准备做防水时文红成发现这样的一个问题,他没有批评杨长青,而是帮他分析问题所在。如果这样的一个问题没有被发现,将造成整栋楼的材料报废,成本增大,工期延后,工程不达标,陕建的品牌也会受到严重影响。这生动的一课至今烙在杨长青的脑海中。返工中,他仔细把关每一个木板的高度,以敬畏心和敬业心回报文红成的谆谆教导。

  在陕建,像姬广衡、杨军、文红成这样的农民工还有很多很多,他们已不再是传统意义的农民工,而是一支具有劳模精神、劳动精神和工匠精神的知识型、技能型、创新型产业工人大军。他们在陕建的工地上绽放属于自身个人的青春和光芒,推动建筑行业向高水平质量的发展。返回搜狐,查看更加多