解决方案与案例

  主题教育展开以来，中建七局党委聚集方针使命，仔细安排施行，以高标准、严要求、实举动推进主题教育走深走实。

  局面起步，系统策划全年作业使命。中建七局党委对全年主题教育作业进行统筹策划，榜首时间建立主题教育领导小组和领导小组办公室，清晰作业人员和责任分工，安排而且展开“榜首议题”学习，举行主题教育专题党委常委会和作业布置会，打造“1+1+1+N”作业法，即以1个领导小组为总领，1个作业方案为指引，1张作业清单为内容，N个作业关键为弥补，画好主题教育施工图、路线图。

  上下联动，营建全员学习火热气氛。领导干部带头学。70余名C职级领导干部、各级党员同步参与中建集团党组主题教育榜首期专题读书班，安排而且展局面党委理论学习中心组专题学习研讨，同步举行务虚会、一季度运营剖析会、一季度商场营销推进会，运用党的立异理论效果剖析研究现状问题、策划布置展开途径。支部党员深入学。为党员同志发放主题教育必读书本，举行党员“岗位建功我们谈”学习研讨会，环绕“我的岗位价值是什么”“我能为企业做什么”“我还要提高什么”三个主题深度沟通讨论，把主题教育的各项布置与支部建造、中心作业贯穿起来，推进知信行合一。在局大众渠道推出“倡议书”系列活动，召唤大局宣扬思维文化战线作业者、整体青年等用习新时代中国特色社会主义思维武装头脑，奋发有为，引起火热反应，点击量超3.2万人次。

  以学促干，学用结合提高作业质效。中建七局党委理论学习中心组举行会议，环绕主题教育、商场开辟、危险化解、盈余创效、风格建造、系统建造等六个方面展开会集研讨。参会成员紧密联系学习知道和作业实践，剖析作业存在的缺乏，构成发觉缺点清单，清晰问题事项、责任人、整改措施、完结时限，推进主题教育和中心使命同布置、同推进。起草大兴调查研究专项作业方案，针对展开瓶颈、顽瘴痼疾、急难愁盼等问题搜集调研课题，领导班子成员每人牵头1个课题展开归纳调研，一起针对分担范畴1个最杰出的难点问题展开专项调研，构成“1+1”调研使命，实在将学习遵循主题教育成效转化为企业高水平展开的内涵动力。

  服务底层，精准施治处理实践问题。结合主题教育总要求，优化“项目作业日”机制，搜集困难会集的底层单位和“小远散”项目，安排局总部C3职级以上领导干部到底层项目摸排问诊，实在处理底层实践问题。拟定《局总部风格建造专项举动作业方案》，发动局总部风格建造专项举动，建立“项目创效是企业赢利最主要的来历”“一切作业环绕项目”的服务理念，着力完善“首问担任”“微笑服务”“即时办结”等作业机制，完善“职工诉求直通车”督办机制，强化“立刻就办、办就办妥”的作业理念，为服务底层供给引领保证。

  展开学习遵循习新时代中国特色社会主义思维主题教育是一件事关大局的大事。当时，各地牢牢掌握“学思维、强党性、重实践、建新功”总要求，结合当地实践，精心策划布置，推进主题教育走深走实。…

  糜蕊（左）在带教教师指导下，学习产品质量数据搜集作业。 姚雪青摄 张春霞在缝制针织衫片。…